2月8日，微風(fēng)輕拂，春意漸濃。

在尚未褪去的虎年新春氛圍中，集團公司“2021年度主任級及以上干部述職評議大會”在中山路三樓培訓(xùn)室隆重召開。本次會議旨在全面總結(jié)2021年度的工作、評估過去一年主任級及以上干部的工作績效，全面、有效地計劃2022年度的工作。

所有述職干部高度重視本次述職，準備充分，匯報全面，均以PPT形式展現(xiàn)了述職內(nèi)容，回顧了2021年的工作成績，總結(jié)了存在的問題與不足，并提出了2022年的工作思路和發(fā)展目標，使與會人員在最短時間內(nèi)了解了各子公司、中心及部門的工作內(nèi)容及相關(guān)情況，有效的促進了大家的相互了解。

各級干部述職結(jié)束以后，全體與會人員均參與了現(xiàn)場無記名評議打分。大家嚴肅認真、實事求是地從各自的了解和分析進行了打分排名，對所有述職干部給予了公平、公正的評價。

董事長孫建成先生作了總結(jié)講話，并對大家一年的工作給予了充分肯定。孫總指出每位干部的工作各有亮點，促進了公司整體較好的完成了年度目標任務(wù)。孫總強調(diào)述職會議是讓大家更真實地相互了解各子公司及中心的2021年工作情況的重要方式，是各部門相互學(xué)習(xí)的一次機會，有助于幫助管理者進一步了解自身存在的不足并加以改進，有助于加強團隊協(xié)作和部門溝通，創(chuàng)建積極、良好的工作氛圍。

孫總綜合分析了公司發(fā)展面臨的任務(wù)和形勢，從行業(yè)情況、經(jīng)營管理、組織力、產(chǎn)品力、人才布局、企業(yè)文化等方面對2022年工作進行了部署和要求。最后，孫總希望大家在2022年繼續(xù)努力，同心協(xié)力，再創(chuàng)佳績。

通過本次干部述職評議大會，每位述職人員對自己全年的工作進行了梳理，明確了方向目標，查找了問題和不足，對于推動公司新一年各項工作的開展具有積極的促進作用。

新春伊始，萬象更新！京華人將繼續(xù)堅持初心、砥礪前行，以新姿態(tài)和新狀態(tài)、新作為，攜手共創(chuàng)京華璀璨輝煌的2022！